Peter Nägele
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Die Leistungen

Ich unterstütze Sie dabei, die Facetten zu einem kohärenten Bild zusammenzusetzen, eine nachhaltige Lösung zu entwickeln und in die Tat umzusetzen.

Das umfasst die rechtliche Beratung (LEGAL ADVICE), persönliches Coaching zum angemessenen Um­gang mit der Situation (STRA­TEGIC COACHING) und das Man­age­ment von speziellen Themen und Pro­blemen (ISSUE MAN­AGE­MENT).

Dabei geht es inhaltlich typischer­weise um:

  • die Lösung komplexer Konflikte und Streitigkeiten mit Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern
  • die Bewältigung von behördlichen Untersuchungen und Verfahren
  • den erfolgreichen Umgang mit Reputations­risiken und per­sön­lichen Heraus­forde­rungen

In zeitlicher Hinsicht bezieht sich meine Tätigkeit je nach Bedarf auf:

Die Phase der Entscheidungs­findung

Ehrliche Bestands­­aufnahme, klare Standort­bestimmung, Definition der Ziele, ein­deutige Fest­legung der Prioritäten, Entwicklung der Lösung.

Die Phase der Umsetzung von Entscheidungen

Konsequenter Einsatz aller legalen und legitimen Mittel, um die defi­nierten Ziele zu erreichen.

Ich unterstütze Sie ebenso bei der Optimierung des Beitrags interner Supportfunktionen und externer Dienst­leister, gegebenenfalls ge­mein­sam mit Experten aus meinem Netz­werk.

  • Alle internen und externen Kräfte können und müssen einen posi­tiv­en Beitrag zum Geschäft leisten, ins­besondere die Rechts­funktion im Unternehmen. Wichtig ist dabei die Ent­wicklung von Strategien zur Ver­mei­dung von Fehlern und von „lessons learned“-Analysen.

Die Ausführung

Ich erbringe alle Leistungen immer persönlich.

Die Prinzipien

  1. Die wirtschaftlichen Ziele sollen nachhaltig erreicht werden.
  2. Sämtliche Aspekte werden berücksichtigt, auch gesell­schaft­liche und kulturelle.
  3. Strikes Einhalten rechtlicher und ethischer Standards; absolute Loyalität gegenüber dem Mandanten.

Das Honorar

Ich vereinbare das Honorar mit Ihnen persönlich.

Die Zusammenarbeit erfolgt auf Projektbasis oder für einen bestimmten Zeitraum.

Erfolgskontrollen und regelmäßige Feedback-Gespräche sind selbst­verständlich.

© Copyright 2020 – Peter Nägele Executive Advice
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